Cours d’optimisation : absentez-vous 68 jours en 2018 en ne posant que 29 jours de congés

Pâques

La première période propice débute avec le weekend de Pâques. Le lundi de Pâques tombe le 2 avril. On peut donc s’absenter du 31 mars au 8 avril, en en ne prenant que 4 jours de congés du lundi 2 avril au vendredi 6 avril. En réalité, avec les weekends, cela fera 9 jours de repos.

Le 1er mai et l’Ascension

Le 1er mai (jour de la fête du Travail) tombe un mardi, tandis que le jour de l’Ascension est le jeudi 10 mai. En choisissant cette période, il est possible de s’absenter 16 jours (du 28 avril au 13 mai) en ne prenant que 8 jours de congé officiels. Il faut poser son congé le lundi 30 avril, puis quelques jours du mercredi 2 mai au vendredi 4 mai, et du lundi 7 mai au mercredi 9.

La Pentecôte

Le jour de la Pentecôte tombe le lundi 21 mai. On peut donc se reposer du samedi 19 mai au dimanche 27 mai pour seulement quatre jours de congé (du mardi 22 au vendredi 25).

L’Assomption

Le 15 août, c’est l’Assomption. C’est un mercredi. Il est alors possible de s’absenter 9 jours, du 11 au 19 en ne prenant que quatre jours de congé (le lundi 13, le mardi 14, le jeudi 16 et le vendredi 17).

La Toussaint

Le 1er novembre 2018, le jour des Morts, tombe un jeudi. Du samedi 27 octobre au dimanche 4 novembre, on peut profiter de neuf jours de congés effectifs, en ne posant que 4 jours : du lundi 28 au mercredi 21 octobre, plus le vendredi 2 novembre.

Noël et le jour de l’An

Noël tombe aussi un mardi. On peut donc profiter de l’atmosphère de Noël du samedi 22 décembre jusqu’au mardi 1er janvier. Ça fait donc cinq jours de congé pour 11 jours en réalité. Il faut juste prendre le lundi 24 et ensuite du mercredi 26 au vendredi 28, puis le lundi 31.

Et voilà comment doubler ses congés rien qu’en examinant un calendrier. Vous nous remercierez plus tard…